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Estos son los 5 errores que nunca debes cometer en tu empresa.

❌ CONTRATAR A LO AMIGO
Recomendamos contratar a la familia, amigos y conocidos, sólo si ellos contribuyen a la empresa con lo que realmente necesita como: experiencia, habilidades y competencias. Muchas veces no se les hace contrato y solo acuerdos verbales. Esto puede traer consecuencias a largo plazo

❌NO PAGAR COTIZACIONES
Cuando No Pagas las cotizaciones de los trabajadores, perpetúas pensiones menores para ellos. Además este  “No Pago” dañará seriamente las finanzas de tu empresa, al no estar tus trabajadores cubiertos por la Ley 16.744 que los protege contra accidentes.

❌NO CONOCER LAS LEYES LABORALES BÁSICAS
¿Conoces los plazos legales para la firma de un contrato? ¿Sabes si puedes contratar extranjeros o menores de edad? ¿Conoces las causales de despido y cómo proceder en cada una de ellas? Este desconocimiento puede llevar a multas.

❌DESVINCULAR DE MANERA INFORMAL
Desvincular a un trabajador tiene protocolos que cumplir. Errores como explicar y dar exceso de información al momento de notificar, notificar verbalmente y sin respaldo de documentos legales o no saber qué hacer si el trabajador no quiere firmar, también son errores comunes y más vale prevenirlos. 

❌USAR O COPIAR CONTRATOS DE OTRAS EMPRESAS O INTERNET
Por último, es importante nunca usar un formato tipo de contrato o finiquito de otros, sin adaptarlo a tus propias necesidades, identidad y cultura. Dedícale tiempo a estos procesos y adáptalos a la realidad de tu empresa y de cada trabajador.

✅¿Te sentiste identificado con estos errores clásicos que cometen los emprendedores?

✅ Si quieres conocer más sobre este tema, te invitamos a inscribirte en el curso “aprende a contratar y descvincular formalmente” este 28 y 29 de octubre. ¡Cupos limitados! 

▶️[LINK EN LA BIO]

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Estos son los 5 errores que nunca debes cometer en tu empresa. ❌ CONTRATAR A LO AMIGO Recomendamos contratar a la familia, amigos y conocidos, sólo si ellos contribuyen a la empresa con lo que realmente necesita como: experiencia, habilidades y competencias. Muchas veces no se les hace contrato y solo acuerdos verbales. Esto puede traer consecuencias a largo plazo ❌NO PAGAR COTIZACIONES Cuando No Pagas las cotizaciones de los trabajadores, perpetúas pensiones menores para ellos. Además este  “No Pago” dañará seriamente las finanzas de tu empresa, al no estar tus trabajadores cubiertos por la Ley 16.744 que los protege contra accidentes. ❌NO CONOCER LAS LEYES LABORALES BÁSICAS ¿Conoces los plazos legales para la firma de un contrato? ¿Sabes si puedes contratar extranjeros o menores de edad? ¿Conoces las causales de despido y cómo proceder en cada una de ellas? Este desconocimiento puede llevar a multas. ❌DESVINCULAR DE MANERA INFORMAL Desvincular a un trabajador tiene protocolos que cumplir. Errores como explicar y dar exceso de información al momento de notificar, notificar verbalmente y sin respaldo de documentos legales o no saber qué hacer si el trabajador no quiere firmar, también son errores comunes y más vale prevenirlos.  ❌USAR O COPIAR CONTRATOS DE OTRAS EMPRESAS O INTERNET Por último, es importante nunca usar un formato tipo de contrato o finiquito de otros, sin adaptarlo a tus propias necesidades, identidad y cultura. Dedícale tiempo a estos procesos y adáptalos a la realidad de tu empresa y de cada trabajador. ✅¿Te sentiste identificado con estos errores clásicos que cometen los emprendedores? ✅ Si quieres conocer más sobre este tema, te invitamos a inscribirte en el curso “aprende a contratar y descvincular formalmente” este 28 y 29 de octubre. ¡Cupos limitados! ▶️[LINK EN LA BIO] #Educacionfinanciera #finanzassaludables #talleronline #cursodefinanzas #recursoshumanos

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